العودة   منتديات النايف > :: القســـــــــم العــــــــــام :: > المواضيع العامة > الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب

الملاحظات

المواضيع العامة لكل ما تريد طرحه ولا يندرج تحت الأقسام الأخرى

قديم 19-11-2017, 04:08 PM   #1
ICI UK
Banned


الصورة الرمزية ICI UK
ICI UK غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5335
 تاريخ التسجيل :  Jan 2017
 أخر زيارة : 24-03-2018 (10:25 PM)
 المشاركات : 51 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
vv) الدكتور صلاح لطفي آل هارون – من كتاب المعايير الدولية للتدريب



ملامح الموجة الرابعة للتدريب
- التدريب ليس الحل الوحيد لأي منظمة لرفع مستوي الجدارات الوظيفية المطلوبة وإن كان أول هذه الحلول.
- التدريب لا يمتلك العصا السحرية لحل مشاكل المنظمة، فقد تكون المشكلة في القيادة أو في الهيكل التنظيمي أو في التسكين السليم للموارد البشرية...الخ.
- التدريب يختلف عن الوعي، فقد تكون المشكلة داخل المنظمة في نقص الوعي وليس انخفاض المهارة. فعدم معرفة موظف قسم التسويق لكيفية استخدام طفاية الحريق أو استخدام سلالم الطواري لا يحتاج إلى تدريب، فقط ملصق توعوي بتعليمات الاستخدام يحقق الغرض.

- التدريب ليس ميزانية تنفقها دون هدف، لأن بداية البداية في التدريب هي نقص في مستوي أداء المورد البشري لجدارة محددة تساعد تلك الجدارة أو المهارة في تحقيق هدف محدد للشركة خلال فترة زمنية محددة.
- التدريب لا يقدم فقط وفقًا لرغبات واحتياجات الأفراد في الشركة، فالوظيفة خُلقت قبل الموظف، وهدفك كمدير تدريب هو تحقيق هدف الشركة من خلال الموارد البشرية وليس العكس.
- ولا يعني ذلك إهمال الاحتياجات الخاصة للموارد البشرية لتنمية مهاراتهم الخاصة، ولكن تلك الاحتياجات هي 1 من 10 مصادر أخري لتحديد احتياجاتك التدريبية. حيث تتضمن مصادر تحليل الاحتياج التدريبي ( استراتيجية الشركة، خطة الشركة للعام القادم، تقرير الأداء الحالي لأعمال الشركة، تقييم أداء الموظف للعام السابق، والمقابلات مع المدراء التنفيذيين، واستقصاء تحليل الاحتياجات، والاستعانة بخبراء من خارج الشركة، ومجموعات العمل Hot groups المكلفة لتحليل الاحتياجات ....الخ).
للمزيد من التفاصيل يمكنك زيارة الموقع الالكتروني للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com
أو زيارة الموقع الاليكتروني لمشروع المعايير الدولية للتدريب
www.ici-uk.net


 

رد مع اقتباس
قديم 20-12-2017, 12:31 AM   #2
شيماء شاكر
عضو


الصورة الرمزية شيماء شاكر
شيماء شاكر غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5374
 تاريخ التسجيل :  Dec 2017
 أخر زيارة : 12-02-2018 (05:27 PM)
 المشاركات : 11 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي





 

رد مع اقتباس


مواقع النشر (المفضلة)



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المتدربين من الجيل z ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون ICI UK المواضيع العامة 1 20-12-2017 12:33 AM
المتدربين من الجيل y ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون ICI UK المواضيع العامة 1 05-12-2017 01:59 PM
الدكتور صلاح لطفي آل هارون المتدربين من الجيل x ؟ ICI UK المواضيع العامة 0 01-11-2017 03:09 PM
الموجة الرابعة للتدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون ICI UK المواضيع العامة 0 30-10-2017 05:10 PM
الموجة الرابعة للتدريب ، دكتور صلاح لطفي آل هارون ICI UK المواضيع العامة 0 11-09-2017 04:11 PM





الساعة الآن 12:40 AM

Security team


سعودي كول